Technooptimizmus és a társadalmi, etikai felelősség hárítása, a szolidaritás hiánya jellemzi a magyar MI-szakembereket egy corvinusos kutatás szerint.
Sajtóközlemények: mesterséges intelligencia
A lépésnek köszönhetően a vállalati döntéshozók még gyorsabban férhetnek hozzá a cégük energiafelhasználási és fenntarthatósági adataihoz.
A rendszeresen, havonta egy alkalommal, délutánonként ismétlődő rendezvény célja, hogy több, rövid előadás után, lehetőséget adjon kötetlen beszélgetés keretében a kérdések megvitatására, networkingre.
A két techcég közösen épít majd be generatív mesterséges intelligenciát (AI) autókba, közvetlenül a járművezérlő rendszerbe integrálva.
Előadás a Mesterséges Intelligenciáról három „felvonásban”, a magyar dráma napján-a legjobb hazai szakmai előadók részvételével a Műegyetemen.
A 2024. január 01. – 2027. december 31. között megvalósuló pályázat fő témája a hálózati dinamika magasabb rendű összefüggésének megértése.
A mesterséges intelligenciát alkalmazó algoritmusok összehasonlító mutatóit rendszerszinten félreértelmezik, ez pedig táptalajt adhat ahhoz, hogy mindenki a saját módszereit tüntesse fel legjobbként.
Hogyan lehet ajánlásokat készíteni a MI segítségével a befektetőknek, hogy megtalálják a számukra legjobb befektetési formát? – erre keresték a választ a Budapesti Corvinus Egyetem kutatói.
Itt az ideje, hogy a szervezetek digitális tesztelőket, úgynevezett botokat alkalmazzanak, amelyek automatizálják a tesztelési tevékenységek nagy részét – állapítja meg a Deloitte legújabb felmérése.
A Műegyetem két karának oktatói és hallgatói, valamint az AR Analytics technológiai startup egy egyedi, divatcégeknek fejlesztett XR szoftver közös fejlesztésén dolgoznak.
Az új technológia kiterjesztett mérnöki képességgel vértezi fel a tervezőket, azáltal, hogy beépíti a mérnöki korlátokat a generatív mesterséges intelligencia modellekbe.
A Deloitte tanulmánya szerint hat alapvető módja van annak, hogy a mesterséges intelligencia üzleti értéket teremtsen egy vállalkozás számára.
A hallgatók 91 százaléka ismeri, bár ötödük nem használja a mesterséges intelligenciát tanulmányaihoz – állapítja meg a Budapesti Corvinus Egyetem Könyvtára által készített friss felmérés.
A Microsoft nemcsak a saját működését szeretné fenntarthatóbbá tenni, hanem az ügyfeleiét, sőt rajtuk keresztül az egész társadalomét is.
Az álláspont többek között teljes tilalmat határoz meg a biometrikus megfigyelésre, a gépi érzelemfelismerésre és a prediktív rendészetre.
Alapjaiban alakítja át a munkahelyeket a mesterséges intelligencia a Microsoft idei Work Trend Index kutatása szerint.
Szabó Péter, a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatója úgy véli, a mesterséges intelligencia széleskörű alkalmazásán múlhat a közeljövőben teljes iparágak és a magyar gazdaság versenyképessége.
A Microsoft 365 Copilot virtuális asszisztens előzetes változata hamarosan még több Microsoft-ügyfél számára válik elérhetővé. A vállalat által készített legfrissebb munkahelyi felmérés, a Work Trend Index 2023 szerint a mesterséges intelligencia már jelen van a munkahelyeken, és radikális változásokat fog előidézni a munkavégzésben.
Szakértők szerint az elmúlt évtizedben az okostévé-rendszerek és a kijelzőtechnológia fejlődése, valamint a streamingplatformok térnyerése jelentette a legnagyobb változást az otthoni képernyőhasználatban és a moziiparban egyaránt, míg a közeljövő fejlődési irányait a moziméretű kijelzők, a mesterséges intelligencia további terjedése, és a bárhol játszható, felhő alapú videojátékokhoz megfelelő mobil sávszélesség elérhetővé válása jelölheti ki.
Ha az exportadatokon túl a technológiai szabadalmakat és a tudományos cikkekre vonatkozó adatokat is figyelembe veszik a mesterséges intelligencia (MI) segítségével, kiderül: az export és a technológia együttesen magyarázza az egyes országok jövőbeli gazdasági növekedését és a jövedelmi egyenlőtlenségeket.
Az új NOVA rendszer, csatlakozva az ERP és más szakmai rendszerekhez, jogtárakhoz, különböző komplex pénzügyi problémák megoldásában és feladatok optimalizálásában segíti a cégcsoportok és nagyvállalatok vezetőségeit.