Sajtóközlemények: Noguchi

A Noguchi Magyarország egyik vezető kommunikációs tanácsadó vállalata. Forgalmunk, elnyert díjaink és szakmai elismertségünk szempontjából is állandó dobogósok, gyakran piacvezetők vagyunk a területünkön.

Az ügynökség számos jól ismert, a maga területén piacvezető nagyvállalat PR-tanácsadója. Kiemelt szakterületeink a vállalati belső és külső kommunikáció, a válságkommunikáció és issue management, a fogyasztói termékek és szolgáltatások integrált marketingkommunikációja, az employer branding, illetve a közösségi média és digitális megoldások.

Telefon: +36 1 312 7289 E-mail: office@noguchi.hu Honlap: www.noguchi.hu

A nyári hónapokban Magyarországon a viharszezon okozza a legtöbb időjárási káresetet, amelyek jelentős része lakásbiztosítási kárbejelentéshez vezet. A Groupama Biztosító statisztikái szerint a nyár a legkritikusabb időszak, amikor a villámcsapások és egyéb viharok komoly károkat okoznak, különösen az elektromos berendezésekben.

Sokan nem tudják, hogy az állam nem csak gyermeket nevelőknek vagy fiataloknak, hanem egyedülállóknak is nyújt támogatást. Az önkéntes egészségpénztár révén például szinglik is igénybe vehetnek adókedvezményt, amely számos kiadást, így magánorvosi ellátást vagy lakáshitel törlesztést is segíthet fedezni.

Magyarországon egyedülálló módon a HelloParks minden ipari ingatlanja megfelel az EU Taxonómia szigorú fenntarthatósági követelményeinek. Az év eleje óta 188 ezer négyzetméterrel bővítették a legmagasabb BREEAM minősítésű területeiket, négy csarnokuk pedig Outstanding minősítést kapott a New Construction kategóriában.

Az elmúlt évben 7%-kal nőtt a home office munkalehetőségek száma Magyarországon, szemben a várakozásokkal, amelyek szigorítást jósoltak. A Profession.hu elemzése szerint az atipikus foglalkoztatási formák közül a home office a legelterjedtebb, különösen az IT és üzleti támogató területeken, ahol a pozíciók jelentős részénél biztosított az otthoni munkavégzés.

Az önvezető autók forradalmasíthatják a közlekedést, csökkentve a balesetek számát és javítva a hatékonyságot. A valódi áttörést azonban nem az egyes járművek önállósága, hanem az egymással és az infrastruktúrával való folyamatos, valós idejű kommunikáció jelenti. Ez komplex rendszerek összehangolt működését igényli.

A nyári meleg közeledtével különösen fontos, de egyébként sem lehet eleget beszélni a megfelelő folyadékbevitelről. A hidratálás számos szempontból létfontosságú: például segíti a méregtelenítést, a méreganyagok sejtekből való távozását, valamint a fertőzések és betegségek megelőzésében is jelentős szerepe van.

A tavalyi nagysikerű közös művészeti pályázatát követően idén is együttműködésre lép az LG Magyarország és a Magyar Nemzeti Galéria. A felek Az élet szép! Keretezd újra! című fotópályázata arra hívja fel a figyelmet, hogy a hétköznapi pillanatok is lehetnek olyan szépek és értékesek, mint egy galériában kiállított műalkotás.

Minden tizedik magyar munkavállaló rendelkezik már külföldi tapasztalattal, legtöbben Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában, vagy Franciaországban vállaltak munkát. A költözést leggyakrabban a pénzkereseti lehetőség motiválja, de a kulturális és nyelvismereti tapasztalatok is sokakat vonzanak – derül ki a Profession.hu friss, magyar lakosság körében reprezentatív felméréséből.

A nyereményjátékok már nem csupán kiegészítői a vásárlásnak – sokak számára jelentenek ezek komoly vonzerőt az üzlet kiválasztása során. Egy apró meglepetés, egy garantált ajándék vagy a lehetőség egy nagyobb nyereményre – ezek a plusz élmények egyre többeket motiválnak. Egy friss felmérés szerint a vásárlók több mint háromnegyede hajlandó többet költeni, ha ezzel nyerési esélyt szerezhet.

Sürgetés, nyomásgyakorlás, költségek elrejtése vagy „csepegtetése” – egyre gyakrabban alkalmazzák a sötét mintázatokat a kereskedelemben, és nemcsak az online térben. A versenyhatóság itthon is több esetben marasztalt el ezért vállalatokat, így a vállalkozásoknak különösen ügyelni kell arra, hogy ne essenek a fogyasztók tiltott befolyásolásának hibájába – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda.

Az LCD technológiában jelentős újításnak minősülő QNED evo tévék a vállalat OLED kijelzőihöz hasonlóan számos megkülönböztető funkciót kaptak: ezek közé tartoznak a változatos színmegjelenítési megoldások, a Mini LED technológia, a legújabb, mesterségesintelligencia-alapú α (Alpha) processzor, a csúcskategóriás játékélmény és a sokoldalú, díjnyertes webOS platform.

Az LG Electronics e héttől elérhetővé tette a régóta várt Xbox alkalmazást okostévéin, ezáltal a felhasználók közvetlenül nagyképernyős televíziójukon streamelhetnek Xbox játékokat. A több mint 25 országban, Magyarországon is elérhető funkció révén a legújabb indie sikerjátékokhoz és a legnépszerűbb AAA kategóriás tételekhez is hozzáférhetnek a játékosok felhőn keresztül.

Egy országos kutatás szerint a magyarok zöme 40 Celsius-fokon mos, holott a ruhák átlagos szennyezettsége mellett, valamint a megfelelő mosószer használatával sokszor alacsonyabb hőmérséklet is elegendő volna. A Coccolino most összegyűjtötte a kutatás legfontosabb tanulságait, valamint hasznos tippeket is ad a mosás megkönnyítéséhez.

A 2024 januárja óta feladott álláshirdetések 53 százalékában várnak el a munkaadók valamilyen nyelvismeretet, szellemi munkák esetében az arány még magasabb, 68 százalék. Leggyakrabban a vendéglátás, idegenforgalom, az IT, programozás, valamint az SSC területen jelenik meg ez az elvárás – derül ki a Profession.hu friss elemzéséből.

A vevők körében a fővároson belül az észak-pesti Duna-part számít az egyik legnépszerűbb környéknek. Viszonylag kis területe ellenére a tavalyi negyedik negyedévben itt koncentrálódott a budapesti újlakás-eladások 14%-a, 2025 első két hónapjában pedig két és félszer annyi otthont vásároltak itt, mint 2023-ban. Ezzel a január-márciusi teljesítmény 2010 óta a legnagyobb negyedéves adatnak ígérkezik ezen a területen.

A bérek átláthatóságára kidolgozott európai uniós irányelv célkitűzéseit 2026. június 7-éig kell teljesíteniük a tagállamoknak. Ennek értelmében az EU-ban működő cégeknek nyilvánossá kell tenniük az új pozícióikhoz tartozó fizetési információikat, valamint a munkavállalóik számára a meglévő bérsávjaikat az átláthatóság javítása, és a nemek közötti bérkülönbség csökkentése érdekében.