Az indiai Amandeep Singh és a kínai Guo Shaofeng volt a vendége a Széchenyi István Egyetem Győri Innovációs Parkjában rendezett „Alumni Spotlight” elnevezésű programnak. Az „Év nemzetközi alumnija” díj legutóbbi nyertesei egykori hallgatóként értékes tapasztalatokat osztottak meg a közönséggel.
Már több mint 200 magyar légiutas-kísérő dolgozik a világ legnagyobb nemzetközi légitársaságánál, de az Emirates folyamatosan keres további munkatársakat Magyarországról. A vállalat nemcsak vonzó adómentes fizetésekkel és juttatásokkal csábítja a leendő légiutas-kísérőket Magyarországról, hanem olyan szolgáltatásokkal is, amelyek emlékezetessé és élvezetessé teszik az életet a közel-keleti metropoliszban.
Az eseményre több mint 2200-an regisztráltak előzetesen, de sokan a helyszínen döntöttek a részvétel mellett, így a látogatók száma meghaladta a 2400 főt is. Az esemény különösen népszerű aktivitása volt idén is a BGE Karrierútlevél, amelynek segítségével a hallgatók tudatosan építhették kapcsolati hálójukat és célzottan ismerkedhettek a számukra releváns munkáltatókkal.
A Starbucks élen jár a nők alkalmazásában: munkatársainak többsége nő, és a vezetői pozíciók jelentős részét is ők töltik be. Három női vezetője most 5 olyan tanácsot hozott, amelyeket ők is nap mint nap alkalmaznak, és amelyek hozzájárulhatnak nőtársaik munkahelyi sikereihez.
A BMW Csoport debreceni vállalatánál a gyártási folyamatok validálása a terveknek megfelelően halad, és már több mint 2000 alkalmazott dolgozik az üzemben. A technológiák és a kollégák jelentik az autógyár szívét, ahol a toborzás jelenleg is folyamatban van.
Aki 2025-ben olyan karrierre vágyik, amely szakmai fejlődést és életre szóló élményeket kínál, most megteheti az első lépést álmai megvalósítása felé. Az Emirates január 12-én Budapesten tartja következő nyílt napját, ahol légiutas-kísérőnek lehet jelentkezni.
A BMW Group 2024-ben ismét a legnépszerűbb munkáltató lett, sorozatban tizenharmadik alkalommal. A vállalat stabilitása, rugalmas alkalmazkodása és vonzó juttatásai hozzájárulnak népszerűségéhez a frissdiplomások és tapasztalt szakemberek körében.
Amikor az emberek meg akarnak változtatni valamit az életükben, gyakran időbeli mérföldköveket választanak a változás elindításához. Az új év, mint a legnagyobb időbeli mérföldkő, különösen alkalmas a karrier újragondolására. Nem véletlen, hogy az év első néhány hónapja az álláskeresési piac egyik legaktívabb időszaka – azok a cégek, amelyek időben lépnek, nagyobb eséllyel szerzik meg a legjobb tehetségeket.
A Budapest Airport új munkáltatói márkakampánya a sokszínűséget és a közösséget hangsúlyozza, segítve az önismeretet és a karrierút megtalálását. A kampány részeként elérhető Pályairány személyiségteszt inspirációt nyújt a repülőtéri munkakörök iránt érdeklődőknek.
Több mint száz szakmának és ezer pozíciónak, valamint számtalan fejlődési lehetőségnek adnak teret Kőbánya meghatározó munkáltatói, amelyek immár második alkalommal rendezik meg a Kőbányai SzakmaFesztet november 13-án.
A Széchenyi István Egyetem adott otthont az „Akik arra születtek” programsorozat őszi rendezvényének, amely a pedagógus-hallgatók elhelyezkedési lehetőségeit és a szakmai aktualitásait mutatta be.
Az oldal további használatával hozzájárulsz ahhoz, hogy eszközödön a cookie tájékoztatónkban leírtak szerint cookie-kat használjunk, kivéve, ha letiltottad azokat. A cookie-k beállításait bármikor megváltoztathatod, de nélkülük az oldalunk egyes részei nem fognak megfelelően működni.
