A Budapesti Corvinus Egyetem kutatása szerint a vállalatok teljesítménye mérhetően javul, ha több dolgozó kap bónuszt. A 2003 és 2018 közötti adatok alapján azoknál a cégeknél, ahol a bónuszban részesülők aránya 10 százalékponttal magasabb, az egy főre jutó hozzáadott érték 3,9–4,6 százalékkal nőtt.
Sajtóközlemények: termelékenység
Egy friss tanulmány szerint a generatív mesterséges intelligencia termelékenységi előnyei főként a tapasztalt szoftverfejlesztőknél jelentkeznek, miközben a kezdők gyakrabban használják az MI-t, de nem érnek el jelentős hatékonyságnövekedést. Az MI a Python-kódok közel 30 százalékát írja az Egyesült Államokban, és főként a rutinos programozók tudják kiaknázni az új technológiát.
A japán főváros ezzel olyan erős vetélytársakat utasított maga mögét, mint Rio de Janeiro és a tavalyi győztes Budapest. A hibrid munkavállalók 60%-a nagyobb valószínűséggel hosszabbítja meg a nyaralását távmunka céljából, mint egy évvel ezelőtt.
Az MIT kutatása szerint a munkavállalók boldogsága és elköteleződése a munkahelyi körülmények és a megélhetési vágyak összhangjától függ. A cégeknek rugalmas munkakörülményeket és megfelelő digitális eszközöket kell kínálniuk, hogy megtartsák dolgozóikat.
A munkahelyi szundikálás nem csak lazítás, hanem hatékony eszköz a dolgozók produktivitásának növelésére. Kutatások szerint a rövid alvások csökkentik a hibázás arányát és javítják a kreativitást, így a cégek könnyen és olcsón szerezhetnek versenyelőnyt.