A Marketing Gyémánt Díj a kiválóság védjegye, amelyet a szakma elismert szereplőiből álló szakmai zsűri ítéli oda. Az elismerés kifejezetten a kisebb költségvetésből, ám hatékony megoldásokkal létrehozott kampányokat hivatott elismerni.
Sajtóközlemények: tehetséggondozás
A Széchenyi István Egyetem csatlakozott a 13. Kantharosz Gálához, amely jótékonysági céllal támogatja a tehetséges és rászoruló fiatalokat. Az esemény április 3-án kerül megrendezésre a Győri Nemzeti Színházban, ahol különleges zenei élmények és borárverés várja a résztvevőket.
A győri Széchenyi István Egyetem tehetséggondozási tevékenységének minőségét jelzi, hogy összesen több mint 200 hallgatója mutathatja be kutatási eredményeit az Országos Tudományos Diákköri Konferencián (OTDK) tavasszal. Az intézmény a 16 szekcióból 15-ben képviselteti magát.
A Széchenyi István Egyetem e-sport-divíziója megalakította Magyarország első profi motorsportszimulátor-csapatát, amely az amerikai Daytona 24 órás versenyen az 5. helyet szerezte meg az LMP2 kategóriában.
A győri Széchenyi István Egyetem Széll Kálmán Közgazdasági Adattudományi Szakkollégiuma három éve építi azt a tudományos fórumot, amely egyszerre kínál inspiráló, értékes kapcsolati hálót, mély tudást és korlátlan lehetőségeket a hallgatóknak.
A győri Széchenyi István Egyetem 50, nappali képzésen tanuló elsőévese nyerte el az intézmény Gólya ösztöndíját: a nyertesek tíz hónapon keresztül havi százezer – azaz összesen egymillió – forint támogatásban részesülnek.
A hazai szakképzés jövőbeli tehetségei a JuniorSkills versenysorozat keretein belül bizonyították kiválóságukat. A verseny célja a szakmák megbecsülésének növelése és a fiatal szakemberek felkészítése a nemzetközi kihívásokra.
A Széchenyi István Egyetem oktatója, Őri Péter segítette felkészíteni Tánczos Bencét, aki kiválósági érmet nyert a WorldSkills szakmai világbajnokság autószerelés kategóriájában. A verseny célja a fiatal szakemberek tehetségének támogatása és fejlődése.
A Zyntern.com állásportálon meghirdetett mentorprogram résztvevői öt hónapon keresztül tanulhattak különböző nagyvállalatok vezetőitől.