Az employer branding, azaz a munkáltatói márkaépítés egyre nagyobb szerepet játszik a tehetségek bevonzásában és megtartásában. A DLX MEDIA szakértői szerint a tudatos és hiteles márkaépítés nemcsak a fluktuáció csökkentésében segít, hanem a vállalat hosszú távú sikeréhez is hozzájárul.
A Budapest Airport új munkáltatói márkakampánya a sokszínűséget és a közösséget hangsúlyozza, segítve az önismeretet és a karrierút megtalálását. A kampány részeként elérhető Pályairány személyiségteszt inspirációt nyújt a repülőtéri munkakörök iránt érdeklődőknek.
Az oldal további használatával hozzájárulsz ahhoz, hogy eszközödön a cookie tájékoztatónkban leírtak szerint cookie-kat használjunk, kivéve, ha letiltottad azokat. A cookie-k beállításait bármikor megváltoztathatod, de nélkülük az oldalunk egyes részei nem fognak megfelelően működni.
