A mesterséges intelligencia és az irodapiac összefonódása egyre több vállalatot terel a rugalmas munkatér-megoldások felé. Az IWG kutatása szerint a vezetők többsége bizonytalannak látja a jövőbeni irodaterület-igényt, ezért a fix költségek csökkentését és a hibrid modelleket helyezi előtérbe.
Sajtóközlemények: hibrid munkavégzés
Az International Workplace Group Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatása szerint a szülők 69%-ának stresszt okoz a gyermekfelügyelet megszervezése a nyári iskolai szünet idején. A megoldást kereső válaszadók csaknem négyötöde (78%) úgy nyilatkozott, hogy a lakóhelyéhez közeli, rugalmas munkavégzés jelentősen enyhítené ezt a terhet.
Az International Workplace Group (IWG) „300 Years of Office Innovation” kutatása szerint a mesterséges intelligencia a modern iroda történetének legnagyobb hatású innovációja a megkérdezett vállalatvezetők szerint. Az MI-t a laptop és a videóhívás követi a rangsorban, mint azok a technológiai újítások, amelyek alapjaiban formálták át az irodai munkavégzést.
A mesterséges intelligencia gyorsan átalakítja a munka világát, de a HR-vezetők 90%-a szerint az emberi készségek, mint az empátia és vezetői képességek, továbbra is kulcsfontosságúak maradnak. A hibrid munkavégzés pedig tovább erősíti ezek szerepét, miközben az MI nem helyettesíti, hanem kiegészíti az emberi tényezőt – áll az IWG közleményében.
Az IWG Ingázóváros Indexe szerint Szentendre a legideálisabb Budapest környéki város a hibrid munkavégzéshez, megelőzve Budaörsöt és Érdet. A hosszú ingázás egyre kevésbé elfogadott, különösen a fiatal generációk körében, akik a jó közlekedést és rugalmas munkakörnyezetet keresik. A hibrid munkavégzés jelentősen javítja az életminőséget és a mentális egészséget.
Mark Dixon, az IWG alapítója és vezérigazgatója 50 év vállalkozói tapasztalatát osztja meg tíz üzleti szabályban. Tapasztalatait gazdasági válságokon átívelve, a rugalmas és hibrid munkavégzés világában szerezte. Tanácsai az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások elfogadásának fontosságát hangsúlyozzák.